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一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平提出干部革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針。建立一支能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)的干部隊伍，一批青年干部盡快的走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。這是擺在我們?nèi)h和全國人民面前的一項刻不容緩的重大任務(wù)。

二、任務(wù)

1．進(jìn)一步擴(kuò)大民主、充分走群眾路線。各級推進(jìn)公開選拔干部工作。注重群眾公論，使公開選拔年輕干部規(guī)范化、制度化、讓群眾更多的參與薦賢舉能。

2．完善干部考核制度，對干部實行全面考核、各方面了解干部的德、能、勤、績，政治思想和品質(zhì)。向廣大教師征求意見。

3．加大干部交流工作的力度，使年青干部增長閱歷、豐富經(jīng)驗、提高素質(zhì)。

4．加大實行干部領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)能上能下制度的力度。

5．按黨中央三代領(lǐng)導(dǎo)核心都十分重視干部的培養(yǎng)和選拔干部的方針。將一批年輕的骨干教師，結(jié)合公開競爭選拔，推到中層崗位上來。

三、措施

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，切實抓好培養(yǎng)選拔年輕干部選拔工作。

2．把培養(yǎng)選拔年輕干部這項工作作為關(guān)系黨和國家的長遠(yuǎn)利益的戰(zhàn)略大計時刻放在心上，緊緊抓在手上，盡職盡責(zé)。

3．以提高思想素質(zhì)為重點，切實改進(jìn)和加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)教育工作，從年輕干部的實際出發(fā)、緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，實踐鍛煉和教育管理上下功夫，組織年輕干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，把自己的工作與落實“三個代表”要求有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)年輕干部政治思想覺悟的提高。

4．把教育培養(yǎng)同加強(qiáng)實踐鍛煉結(jié)合起來，讓他們在關(guān)鍵崗位和艱苦復(fù)雜環(huán)境中鍛煉。

5．把熱情愛護(hù)和嚴(yán)格要求結(jié)合起來，加強(qiáng)對年輕干部的經(jīng)常性管理。

6．既要讓年輕干部挑重?fù)?dān)，放手讓他們在關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵臺階上得到鍛煉，又要對他們嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。

7．要求年輕干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高精神境界，做到自重、自省、自警、自勵。

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