導(dǎo)航
我要收藏
取消收藏
本學(xué)期，學(xué)校以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，以“不干則已，干則一流”的華夏精神為引領(lǐng)，落實(shí)全國、全省、全市教育大會精神和《教育強(qiáng)市規(guī)劃綱要（2025-2027）》，貫徹落實(shí)教育部關(guān)于《深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》，深入實(shí)施黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略，以辦好初中后五年制高職教育為目標(biāo)，深化改革創(chuàng)新，強(qiáng)化攻堅(jiān)突破，全面推動教育教學(xué)提質(zhì)擴(kuò)優(yōu)。
本學(xué)期，學(xué)校在教育教學(xué)等各方面工作中取得了顯著成效，職教高考再迎突破，49人本科達(dá)線，其中電商位列全市第一名，創(chuàng)歷史新高；招生工作再結(jié)碩果，近幾年新增專業(yè)盡顯強(qiáng)勁吸引力，各專業(yè)錄取線全面提升；學(xué)校在2023-2024學(xué)年度青島市職業(yè)學(xué)?？冃Э己酥性佾@優(yōu)秀等次；獲評山東省2024年度學(xué)校安全工作先進(jìn)集體，《“一品四新三強(qiáng)”黨建模式? 領(lǐng)航學(xué)?！靶隆碧帷百|(zhì)”發(fā)展》獲評青島市中小學(xué)黨建創(chuàng)新案例，學(xué)校團(tuán)委獲評2024年度市教育局五四紅旗團(tuán)委；王鈺校長就學(xué)校人工智能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在全市數(shù)字教育工作推進(jìn)會上作典型經(jīng)驗(yàn)交流，作為唯一一所學(xué)校代表在全市教育系統(tǒng)新聞輿論工作會議上作典型交流；教職工各類獲獎百余人次，學(xué)生獲獎近二百人次。學(xué)校積極承擔(dān)局重點(diǎn)工作，在青島職教園二期規(guī)劃建設(shè)和一期入駐籌備工作中，精心謀劃，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，為教育強(qiáng)市建設(shè)貢獻(xiàn)了華夏力量，也逐步打造出具有示范意義的華夏樣板。
一、聚焦學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，加強(qiáng)黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)
1.深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基。一是深入開展學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新實(shí)施“縱向三級聯(lián)動、橫向四維貫通”機(jī)制——以黨委、黨支部、黨員為縱向鏈條，壓實(shí)“書記總抓、校級包干、支部落實(shí)”責(zé)任；橫向打通“校級領(lǐng)航、中層推進(jìn)、黨員示范、群眾參與”維度，形成全鏈條推進(jìn)、全員化覆蓋的學(xué)習(xí)教育格局，學(xué)校代表教育系統(tǒng)迎接省市兩級專項(xiàng)調(diào)研，憑借扎實(shí)的工作成效獲得高度好評。二是嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，組織專題學(xué)習(xí)班強(qiáng)化集中研討；創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，組織黨員走進(jìn)勞模工匠館、海軍博物館、合作企業(yè)開展聯(lián)合主題黨日活動，深化“1+2+N”區(qū)域化黨建共建，有效拓展黨建與業(yè)務(wù)融合的服務(wù)半徑。三是統(tǒng)籌抓好工會、共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)等群團(tuán)組織工作，做好網(wǎng)絡(luò)安全和宣傳教育工作，以扎實(shí)作風(fēng)筑牢意識形態(tài)陣地。
2.強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)，擦亮黨建品牌。一是創(chuàng)新推出“燭者?耕者”宣傳專欄，系統(tǒng)開展“兩優(yōu)一先一榜樣”系列報道，用身邊黨員先鋒故事傳遞黨建溫度，推動“一校一品”黨建品牌影響力向縱深延伸。二是深化中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制運(yùn)行機(jī)制，常態(tài)化開展黨支部評星定級，建立“五星帶四星”提升機(jī)制，以星級創(chuàng)建倒逼支部建設(shè)提質(zhì)增效。三是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，系統(tǒng)構(gòu)建黨建和業(yè)務(wù)“雙融合雙促進(jìn)”工作體系，啟動第二期青年讀書會，以思政為核心主題設(shè)置思政微“黨”課、思政教育案例等環(huán)節(jié)，引領(lǐng)學(xué)校思政建設(shè)走深走實(shí)。
3.鍛造過硬隊(duì)伍，激發(fā)奮進(jìn)活力。一是通過干部導(dǎo)學(xué)、專題研討會等載體，全方位提高干部業(yè)務(wù)能力與綜合素養(yǎng)；面向全體教職工開展作風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研，以問題為導(dǎo)向自查自改，建立黨委、黨支部、黨員三位一體調(diào)研模式，馳而不息糾治“四風(fēng)”。二是啟動干部輪崗制度，結(jié)合重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)優(yōu)化干部配置；大力推進(jìn)“雙培養(yǎng)”機(jī)制，把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)與黨建工作同頻共振。三是做實(shí)做細(xì)管理監(jiān)督，完善考核評價機(jī)制，以鮮明導(dǎo)向激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
4.壓實(shí)治黨責(zé)任，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)“廉潤華夏”清廉學(xué)校建設(shè)，動態(tài)開展廉政風(fēng)險排查與防控，建立黨員廉政教育常態(tài)化、長效化機(jī)制；統(tǒng)籌各部門開展特色師生廉潔教育活動。二是深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在“五必須”警示教育制度基礎(chǔ)上，建立健全重點(diǎn)時段、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)領(lǐng)域廉政提醒制度。
二、深化學(xué)校治理改革，提升學(xué)校管理效能
5.創(chuàng)新治理機(jī)制，激發(fā)辦學(xué)活力。一是修訂完善《內(nèi)控管理建設(shè)任務(wù)清單》，優(yōu)化部門職責(zé)體系，形成《職員崗位工作任務(wù)清單》，管理效能明顯提升。二是實(shí)施“尖兵突破工程”，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，培育10個攻堅(jiān)項(xiàng)目，由牽頭主任全校宣講、公開招募，組建跨部門團(tuán)隊(duì)揭榜掛帥，實(shí)行“周匯報、月調(diào)度”機(jī)制，推動項(xiàng)目高質(zhì)量落地。三是常態(tài)化開展聯(lián)合督導(dǎo)，圍繞教學(xué)常規(guī)、學(xué)生管理、校企合作及“小切口”食堂專項(xiàng)治理等關(guān)鍵領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，建立“督導(dǎo)—反饋—整改—評估”閉環(huán)，形成督導(dǎo)報告層級反饋教職工，實(shí)施問題整改臺賬銷號管理，確保整改實(shí)效。
6.立足法治引領(lǐng)，構(gòu)建現(xiàn)代治理新格局。一是以法治思維引領(lǐng)治理創(chuàng)新，通過“多元協(xié)同”規(guī)劃制定機(jī)制，組織校務(wù)委員會、教代會代表、法律顧問三方論證，高質(zhì)量完成《五年發(fā)展規(guī)劃（2025-2030）》編制；建立“權(quán)責(zé)動態(tài)調(diào)整”機(jī)制，修訂完成學(xué)?！豆芾頇?quán)限清單》，職能部門權(quán)責(zé)匹配度有效提升；通過“集中解讀”方式，對關(guān)乎教職工切身利益的制度文件進(jìn)行全面解讀，保障學(xué)校管理工作在法治框架內(nèi)高效運(yùn)行。二是進(jìn)一步健全法律顧問規(guī)范化管理制度，充分發(fā)揮法治副校長、法律顧問在學(xué)校法治建設(shè)中的關(guān)鍵作用。三是深入開展法治安全教育工作，扎實(shí)組織師生學(xué)憲法講憲法”和《民法典》宣傳學(xué)習(xí)活動。
7.實(shí)施暖心工程，打造職教幸福地。一是組織召開2025年校務(wù)委員會，將三個議事會征集的意見建議列入校辦實(shí)事，統(tǒng)籌資金做好校舍維修和辦公環(huán)境改善，優(yōu)化教室布局，改造學(xué)生宿舍，完成義德樓機(jī)房擴(kuò)容。二是組織太極拳社團(tuán)、登山社團(tuán)等開展社團(tuán)活動，為退休教師開展榮退儀式，依托三八婦女節(jié)、體育節(jié)等開展多樣性的教職工文體活動，組織召開膳食工作專題研討會，提升就餐質(zhì)量，讓每一位教師享受持續(xù)發(fā)展的幸福。三是在充分發(fā)揮“教育直通車”“一站式學(xué)生事務(wù)中心”暢通平臺的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)強(qiáng)化“校長信箱”主渠道作用，通過優(yōu)化辦理流程、壓實(shí)部門責(zé)任、建立跟蹤反饋機(jī)制，高效處理來信260余件，校內(nèi)訴求解決率達(dá)95%以上，校內(nèi)訴求渠道的有效暢通使12345熱線投訴量同比下降30%。
三、弘揚(yáng)教育家精神，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)
8.守牢師德底線，踐行教育家精神。一是深入開展師德師風(fēng)建設(shè)六項(xiàng)行動，制定實(shí)施方案，召開師德師風(fēng)教育大會，強(qiáng)化師德師風(fēng)正向引導(dǎo)和案例警示教育，暢通舉報渠道拓寬監(jiān)督路徑，加強(qiáng)師德失范行為督查和懲治力度。二是完善師德師風(fēng)評價體系，將師德表現(xiàn)納入教師績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先等環(huán)節(jié)，形成全方位、多層次的評價機(jī)制。
9.聚焦雙師培養(yǎng)，提升師資水平。一是以項(xiàng)目為載體開展精準(zhǔn)培訓(xùn)改革，10人參與國培，組織校本培訓(xùn)、專題培訓(xùn)10余場，健全培訓(xùn)總結(jié)機(jī)制，增強(qiáng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化實(shí)效。二是規(guī)范落實(shí)《職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法》，修訂特聘兼職教師制度，開展外聘兼職教師培訓(xùn)及教學(xué)督評管理。會計(jì)、電商、動漫專業(yè)教師依托產(chǎn)教融合攻堅(jiān)項(xiàng)目建設(shè)參與企業(yè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，完成教師掛職實(shí)踐、備案以及市級雙師型教師等級認(rèn)定。三是項(xiàng)目化師能提升管理模式助力教師專業(yè)成長，英語教師深入雅思課程跟班授課，提升教學(xué)能力水平，并成功申報中外人文交流特色校。李小蒙、高嵩獲評山東省優(yōu)質(zhì)課一等獎，劉榮鑫、許業(yè)偉、田甜三位老師被評為第五期青島名師培養(yǎng)工程人選，李小蒙、李瑞祥獲評青島市教學(xué)能手，王慧、楊紅巖推薦參評學(xué)科帶頭人、李茹參評青島市班主任帶頭人，教師專業(yè)教學(xué)能力大賽取得新突破。
10.多維度培養(yǎng)，建設(shè)專業(yè)德育隊(duì)伍。一是堅(jiān)持每周一次全體班主任會議，通過案例研討、經(jīng)驗(yàn)分享促進(jìn)業(yè)務(wù)交流；完成第十七屆校級班主任比武，推動班主任專業(yè)能力整體提升。二是深化“華夏紅·全員牽手導(dǎo)師制”，構(gòu)建“全員、全程、全方位”育人格局，拓展三維助教隊(duì)伍，開展“家長駐?！薄皟?yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)課堂”“優(yōu)秀家長進(jìn)課堂”等活動20余次，邀請青島市“三八”紅旗手肖梅林開展學(xué)雷鋒精神講座。三是德育隊(duì)伍建設(shè)結(jié)碩果，崔前、王麗華參加市級“立志報國，挺膺擔(dān)當(dāng)”主題班會案例評選。黃蔚、王響麗所帶班級獲得省級優(yōu)秀班集體稱號；田靜、王麗華、李茹所帶班級獲得市級優(yōu)秀班集體稱號。
四、育德于心踐德于行，五育融合成效顯著
11.完善制度體系建設(shè)，夯實(shí)德育管理根基。一是完成《班級量化考核辦法》《班主任督評管理辦法》等核心制度修訂，構(gòu)建“公正、透明、可追溯”的評價機(jī)制。二是聚焦中高職一體化辦學(xué)特色，成立“中高職一體化常規(guī)管理制度”“中高職一體化活動設(shè)計(jì)”兩大攻堅(jiān)項(xiàng)目小組，定期召開專題研討會，深入挖掘德育攻堅(jiān)項(xiàng)目的育人價值。多方調(diào)研、研討，科學(xué)完成學(xué)生綜合素養(yǎng)發(fā)展與評價指標(biāo)體系建設(shè)。
12.深耕全環(huán)境育人，厚植學(xué)生成長沃土。以“課堂主渠道+實(shí)踐活動+文化浸潤”為抓手，構(gòu)建立體化育人網(wǎng)絡(luò)。一是打造“課程思政”示范課，孫春瑜以《以誠信護(hù)航青春》為主題開展“同上一堂誠信主題大思政課”宣講。二是落實(shí)“每校一品牌、每月一主題、每生一社團(tuán)”德育模式，舉辦端午游園會，將中華傳統(tǒng)文化傳承與勞動技能教育結(jié)合；組織開展“探尋歷史脈絡(luò)點(diǎn)亮專業(yè)之光”專業(yè)研學(xué)活動。三是職教志愿服務(wù)日期間，組織“華夏技藝工坊”開展馬頭琴、書法、絨花、古箏、泥塑5項(xiàng)非遺及傳統(tǒng)文化體驗(yàn)活動，當(dāng)日吸引百余名師生參與；舉辦“十八而志筑夢啟航”2022級成人禮，強(qiáng)化學(xué)生責(zé)任意識與家國情懷。四是完成第三十屆學(xué)生代表大會和第十五屆學(xué)生校長助理遴選工作，拔出了一批德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部。
13.以多彩團(tuán)建，提升鑄魂育人實(shí)效。一是嚴(yán)格落實(shí)專題學(xué)習(xí)、組織生活、團(tuán)員先進(jìn)性評價、團(tuán)員發(fā)展、對標(biāo)定級、學(xué)社銜接六方面規(guī)范舉措，提前部署2022級學(xué)社銜接工作，依托“智慧團(tuán)建”平臺加強(qiáng)對團(tuán)支部的基層管理，完成支部年度達(dá)標(biāo)定級考核，持續(xù)推動基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)。二是嚴(yán)格落實(shí)積分入團(tuán)制度，圓滿完成85名新團(tuán)員發(fā)展計(jì)劃。三是規(guī)范管理學(xué)生社團(tuán)，打造表演、合唱、舞蹈、籃球、足球等明星社團(tuán)，聯(lián)合織網(wǎng)拓域攻堅(jiān)項(xiàng)目拍攝視頻宣傳。四是結(jié)合學(xué)雷鋒月組織開展志愿服務(wù)，組織教師學(xué)生志愿者參加抖音足球嘉年華等青島市大型志愿服務(wù)工作。
14.健全協(xié)同機(jī)制，構(gòu)建家校社育人共同體。一是深化"教聯(lián)體"建設(shè)，邀請企業(yè)家、校友進(jìn)校開展職業(yè)分享活動。二是優(yōu)化家校共育機(jī)制，以"篤行致遠(yuǎn)""提燈映山河"為主題召開兩次家長會，落實(shí)好家長駐校制度。三是加強(qiáng)家長學(xué)校建設(shè)，開設(shè)"家庭教育指導(dǎo)課"等指導(dǎo)課程。四是持續(xù)開展"萬名教師訪萬家"活動，通過線上線下家訪收集建議，暢通溝通渠道，各項(xiàng)舉措成效顯著，家長滿意度持續(xù)提升。
15.體美協(xié)同并進(jìn)，融合賦能引領(lǐng)全面發(fā)展。一是深化“十個一”與綜合素養(yǎng)評價融合，制定完成《青島華夏職業(yè)學(xué)校中高職一體化主題教育活動方案》。二是強(qiáng)化體質(zhì)管理，邀請第三方開展2024級全員體質(zhì)測試，落實(shí)“每日一節(jié)體育課+1小時大課間”，組織每周一至周四專項(xiàng)訓(xùn)練，學(xué)生體質(zhì)抽測合格率達(dá)100%。三是組隊(duì)參加市級體育“十項(xiàng)聯(lián)賽”，田徑隊(duì)獲職高組團(tuán)體第四名、籃球隊(duì)男女分獲第六名，高質(zhì)量舉辦第二十七屆校園體育節(jié)暨趣味運(yùn)動會，師生參與率100%。四是美育特色凸顯，學(xué)校花束隊(duì)先后入選青島市中學(xué)生田徑運(yùn)動會、山東省第十六屆中學(xué)生運(yùn)動會開幕式展演隊(duì)伍。五是推進(jìn)勞動教育，開展志愿服務(wù)勞動周活動，組織約400名學(xué)生參與華夏技藝工坊馬頭琴、泥塑、書法等傳統(tǒng)文化體驗(yàn)、學(xué)校水系維護(hù)和“食育”教育等活動，將勞動素養(yǎng)納入綜合評價。
16.強(qiáng)化健康教育，筑牢學(xué)生全面發(fā)展根基。一是組織全員心理普測并建檔，開展3次專題培訓(xùn)，與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作提升工作水平。舉辦4場健康講座，開展控?zé)?、禁毒等專題教育，學(xué)生禁毒作品獲市級二等獎；教師AED操作比賽獲局屬學(xué)校團(tuán)體第八名。二是嚴(yán)格落實(shí)每日健康排查、"三檢"制度及衛(wèi)生管理，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。實(shí)施視力健康閉環(huán)管理，通過講座、督查和月度自測，近視率持續(xù)下降，完成年度目標(biāo)（下降1個百分點(diǎn)）。
五、強(qiáng)化教學(xué)改革，推進(jìn)專業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
17.夯實(shí)專業(yè)發(fā)展根基，專業(yè)建設(shè)成效顯著。一是持續(xù)修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化課程體系。組建會計(jì)、電商、動漫、數(shù)字影像、時尚表演與傳播、人工智能6個專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，研討修訂人培方案和課程標(biāo)準(zhǔn)，成功通過省級認(rèn)定。二是在教科院“三說”活動和數(shù)字領(lǐng)航工作室市級交流活動中做教學(xué)設(shè)計(jì)交流展示。三是持續(xù)以課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)為著力點(diǎn)，重點(diǎn)探索人工智能在各專業(yè)課程中的應(yīng)用，開設(shè)《人工智能通識課》《AIGC設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》2門相關(guān)課程。
18.深耕“五金”建設(shè)，打造精品課程及新型教材。一是參與開發(fā)新一輪高等教育出版社初中后五年制《會計(jì)信息系統(tǒng)》《企業(yè)財務(wù)會計(jì)》《電子商務(wù)基礎(chǔ)》3門教材編寫，已進(jìn)入出版階段。二是推進(jìn)《人工智能與數(shù)字素養(yǎng)》《視覺設(shè)計(jì)與制作》職業(yè)教育產(chǎn)教融合優(yōu)質(zhì)教材及專著編寫，人工智能數(shù)字化教材已通過專家論證，教材通稿進(jìn)入一校階段。三是構(gòu)建起了電商、人工智能專業(yè)等校級精品課程框架，不斷提升精品課程建設(shè)能力。
19.落實(shí)多維教學(xué)管理制度，深化教研與信息化督評。一是推行五年貫通教學(xué)管理綜合素養(yǎng)評價，落實(shí)教育教學(xué)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的預(yù)警機(jī)制，順利組織完成2022級五年貫通轉(zhuǎn)段工作。二是持續(xù)落實(shí)教務(wù)巡查制度、教研集備反饋制度和干部聽評課制度，深耕校本教研，各組室學(xué)期平均完成21次校本教研集備活動，8人次參與市級交流、公開課展示活動，增設(shè)OA信息化教學(xué)督評反饋模塊，推進(jìn)教學(xué)督評跟蹤式反饋進(jìn)程。
20.拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作資源，深化產(chǎn)教融合育人成效。一是完善產(chǎn)教融合實(shí)踐中心運(yùn)行管理機(jī)制，升級人工智能建設(shè)水平，亥卯未丙、靈采、半畝方塘、大道優(yōu)才等企業(yè)項(xiàng)目和課程順利入駐，深入挖掘產(chǎn)教融合校企合作典型案例。二是以任務(wù)單、工單形式規(guī)范企業(yè)項(xiàng)目課程化建設(shè)，會計(jì)專業(yè)完成160多家全流程財稅項(xiàng)目，電商完成8個持續(xù)性實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，動漫以搶單模式承接多元企業(yè)項(xiàng)目。三是召開校企雙元實(shí)戰(zhàn)育人項(xiàng)目表彰會，完善中國特色現(xiàn)代學(xué)徒人才培養(yǎng)體系，開展3次外出企業(yè)實(shí)踐活動并完成2024年度學(xué)徒制驗(yàn)收工作。
21.強(qiáng)化技能測評與賽事管理，扎實(shí)推進(jìn)大賽提質(zhì)增效。一是完成專業(yè)技能普測及會計(jì)事務(wù)、服裝工藝、服裝表演抽測工作。二是修訂學(xué)生技能成績認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格推進(jìn)“一賽一課表，一賽一方案”管理模式，做好技能大賽梯隊(duì)建設(shè)，完成2025年國賽選拔、備賽、參賽工作，會計(jì)、電商、數(shù)字藝術(shù)三個賽項(xiàng)經(jīng)過3-5輪選拔位列市級第一位，受教育部賽制變化影響，最終會計(jì)、電商賽項(xiàng)入圍財經(jīng)賽道、商貿(mào)賽道國賽。三是順利完成以人工智能為核心應(yīng)用的第31屆校園技能節(jié)，營造出技能爭先的校園氛圍。
22.落實(shí)“目標(biāo)＋分層＋提升”機(jī)制，職教高考再創(chuàng)佳績。一是不斷提升高考教師教學(xué)能力，賈桂杰、仇迪就學(xué)校高考技能復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)做法及案例在全市進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。二是制定各班級目標(biāo)人數(shù)并分包給各學(xué)科教師，精準(zhǔn)發(fā)力，助力2025年職教高考取得突破，49名學(xué)生達(dá)本科線，電子商務(wù)、會計(jì)兩個專業(yè)在全省本科計(jì)劃全面縮減基礎(chǔ)上較往年實(shí)現(xiàn)提升，其中新型職普融通電子商務(wù)專業(yè)實(shí)現(xiàn)25人達(dá)線、本科達(dá)線率超67%，為青島市該專業(yè)最好成績；財稅專業(yè)實(shí)現(xiàn)技能考試成績?nèi)星叭⒈究七_(dá)線人數(shù)三年“三連升”；4名技能拔尖人才100%達(dá)本科線；3+4中本貫通培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)100%全員轉(zhuǎn)段。
23.落實(shí)數(shù)字領(lǐng)航戰(zhàn)略，提升校長數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力、教師數(shù)字勝任力、學(xué)生數(shù)字發(fā)展力。一是推進(jìn)數(shù)字領(lǐng)航工作室建設(shè)，選拔精英教師組建“人工智能應(yīng)用工作坊”，搭建行遠(yuǎn)AI運(yùn)營平臺及課堂行為分析系統(tǒng)，精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)數(shù)字賦能。二是加強(qiáng)數(shù)字基建，修訂學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全工作方案，完成IPV6網(wǎng)絡(luò)升級，開展全校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全掃描，教師電腦接入企業(yè)版火絨統(tǒng)一管理。三是高質(zhì)量完成全市智慧校園優(yōu)秀場景提報，拍攝全場景視頻展現(xiàn)學(xué)校數(shù)字化賦能成效。學(xué)校人工智能應(yīng)用案例入選“智慧教育在中國”優(yōu)秀案例、山東省數(shù)字化賦能教育高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)用典型案例，基于博修云課堂的數(shù)字化教學(xué)資源案例入選《中國互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)發(fā)展報告》。
24.聚焦課程思政與學(xué)科發(fā)展融合，推進(jìn)大中小學(xué)課程思政與思政課一體化建設(shè)。一是以組織青島市青年教師教學(xué)比賽、全市職業(yè)院校課程思政與思政課教學(xué)設(shè)計(jì)案例征集活動為切入點(diǎn)，評選出案例一二等獎8項(xiàng)，5位教師參與全市青年教師教學(xué)比賽。二是組織大中小學(xué)課程思政與思政課一體化建設(shè)，積極推進(jìn)師生參與2025年青島市大中小學(xué)“思政微課堂”宣講活動，楊紅巖獲教師組“理論類”二等獎，顧建宏指導(dǎo)學(xué)生參賽獲高中組演講比賽二等獎，學(xué)校被授予集體組織獎。
25.扎實(shí)推進(jìn)書香校園建設(shè)，豐富師生閱讀體驗(yàn)。一是學(xué)校微信公眾號持續(xù)推出書香校園品牌“悅享閱讀?每周薦讀”，結(jié)合世界讀書日、校園技能節(jié)等時間節(jié)點(diǎn)，制作并發(fā)布“領(lǐng)讀華夏——4.23世界讀書日”主題讀書視頻，開展“書香班級”評選。二是師生積極參與全市誦讀寫大賽，孫新華在全市中小學(xué)粉筆字板書比賽中獲獎，學(xué)校書香校園建設(shè)經(jīng)驗(yàn)入選山東省語言文字工作平臺。
六、科學(xué)統(tǒng)籌，提優(yōu)招生實(shí)習(xí)就業(yè)和社會化服務(wù)
26.骨干攻堅(jiān)全員協(xié)同，招生工作取得突破。一是合作辦學(xué)邁向新格局，本年度全面達(dá)成與青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院的合作辦學(xué)，成功申報6個專業(yè)初中后五年制高職辦學(xué)資格，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，新增人工智能技術(shù)應(yīng)用專業(yè)，優(yōu)化時尚表演與傳播專業(yè)培養(yǎng)方向，學(xué)校共設(shè)置11個招生志愿，除五年制大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)，錄取線較去年均有提升，職普融通會計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)各班平均分245、234分，初中后五年各班平均分超200，時尚表演與傳播平均分172。二是堅(jiān)持全員陽光招生，中層干部牽頭，組建13個骨干招生團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)區(qū)域與目標(biāo)，通過數(shù)據(jù)比對、形勢分析，精準(zhǔn)發(fā)力，8個團(tuán)隊(duì)超額達(dá)成目標(biāo)。三是創(chuàng)新宣傳方式，打造了線上+線下相結(jié)合的網(wǎng)格宣傳矩陣，線上依托招生新媒體增效攻堅(jiān)項(xiàng)目，組建團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新宣傳素材和方式，利用愛青島、半島新聞等社會媒體發(fā)稿20余篇，學(xué)校公眾號、視頻號、抖音號、小紅書等媒體宣發(fā)高質(zhì)量宣傳稿件60余篇，組建專業(yè)直播團(tuán)隊(duì)，舉辦6場高品質(zhì)招生直播；線下舉辦世博園招生大集、家長會入校宣講、校園開放日職業(yè)特色體驗(yàn)、常態(tài)化探校咨詢等活動10余次。
27.加強(qiáng)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，提升實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量。一是充分發(fā)揮“就享家”樂業(yè)服務(wù)站作用，組織學(xué)生參加職業(yè)體驗(yàn)活動2次，邀請市北區(qū)人社局入校開展就業(yè)政策與指導(dǎo)講座2次，人社局多次報道學(xué)?！熬拖砑摇睒窐I(yè)服務(wù)站工作開展情況。二是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致開展信息核對、數(shù)據(jù)核實(shí)以及網(wǎng)站信息填報工作，順利完成2022級五年制學(xué)生轉(zhuǎn)段工作。三是進(jìn)一步深化企業(yè)儲備資源庫建設(shè)，舉辦2025年校園招聘會，60多家企業(yè)參會，提供崗位800多個。四是扎實(shí)做好2020級大數(shù)據(jù)與會計(jì)、動漫制作技術(shù)、電子商務(wù)三個專業(yè)233人就業(yè)工作，以工學(xué)云平臺、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)為抓手，實(shí)行“一生一策”，每周召開班主任例會，3個專業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)率95%，10名學(xué)生獲評首屆“華夏紅?卓越”獎。
28.深化“政行校企社”五方聯(lián)動，社會服務(wù)能力再提升。一是成人學(xué)歷繼續(xù)教育扎實(shí)推進(jìn)，保障近600名在籍學(xué)生教育教學(xué)質(zhì)量，順利完成2023級學(xué)生畢業(yè)工作，學(xué)校獲評青島大學(xué)優(yōu)秀校外教學(xué)點(diǎn)稱號。二是老年教育示范點(diǎn)建設(shè)成效突出，聯(lián)合青島開放大學(xué)、社區(qū)教育學(xué)院，開設(shè)書法、PS、人像攝影等多元課程，累計(jì)服務(wù)學(xué)員近600人次，黃萌、徐曉煜、周曉欣三位老師獲聘為青島市老年教育社科研究智庫專家。三是持續(xù)拓展社會培訓(xùn)項(xiàng)目，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育線上平臺，對接市人社局專技處開設(shè)25門線上課程；聯(lián)動市人社局培訓(xùn)科推進(jìn)就業(yè)節(jié)能培訓(xùn)，構(gòu)建五年制學(xué)生服務(wù)協(xié)同機(jī)制；開展學(xué)生素養(yǎng)拓展、統(tǒng)考專升本、足球、日語、雅思、教師公益培訓(xùn)等項(xiàng)目，多元培訓(xùn)覆蓋3000余人次。四是社會服務(wù)實(shí)踐深入開展，高效承接市稅務(wù)局、全美在線ATA等各級各類考試16場次。五是常規(guī)管理規(guī)范有序，持之以恒做好專修學(xué)院年審年檢等日常管理工作，確保辦學(xué)合規(guī)穩(wěn)定。
七、夯實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)，提升學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展保障水平
29.守牢安全底線，保障校園安全穩(wěn)定。一是全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，組織全員簽訂崗位安全責(zé)任書，組織保安防恐防暴演練1次，組織消防安全、校舍安全等專項(xiàng)隱患排查4次，建立問題臺賬并逐一整改，完成宿舍煙感安裝、宿舍逃生窗改造、校園警示標(biāo)識張貼等項(xiàng)目整改。二是落實(shí)"1530"安全教育制度，通過校會開展消防、防溺水、防欺凌等主題安全教育5次；組織消防、地震、夜間應(yīng)急等主題逃生演練5次，實(shí)現(xiàn)"每月一主題"全覆蓋。三是創(chuàng)新安全管理手段，運(yùn)行并升級"校園安全隱患巡查小程序"和AI視頻行為分析系統(tǒng)，提升管理智能化水平。
30.深化品牌引領(lǐng)，加強(qiáng)校園文化特色建設(shè)。以“中高職一體化”辦學(xué)定位為引領(lǐng)，系統(tǒng)推進(jìn)文化環(huán)境建設(shè)。一是分批次實(shí)施班級主題文化建設(shè)，通過標(biāo)語、案例、學(xué)生作品展示，營造班級“抬頭見文化、處處受教育”的育人氛圍，各班級高效完成“華夏美班”新聞稿推送合計(jì)30余份。二是傳統(tǒng)文化節(jié)、志愿服務(wù)節(jié)、技能節(jié)、研學(xué)節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)、心理健康月等每月一主題活動有序開展，活動育人質(zhì)量不斷提高，“信責(zé)達(dá)遠(yuǎn)”德育品牌彰顯育人魅力。
31.強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)，講好華夏故事。一是持續(xù)推進(jìn)“華夏紅”宣傳品牌建設(shè)，創(chuàng)新打造“兩微一網(wǎng)三平臺”全媒體矩陣，新開通官方小紅書賬號，構(gòu)建起立體化宣傳格局。二是通過建立“雙導(dǎo)師”制、實(shí)施“周骨干+月全員”培訓(xùn)機(jī)制，全面提升學(xué)生宣傳團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)；建立《新媒體中心工作量表考核制度》，實(shí)現(xiàn)學(xué)生團(tuán)隊(duì)規(guī)范化管理。三是臺賬化管理機(jī)制，確保重點(diǎn)宣傳任務(wù)落地見效。全年高效完成校內(nèi)外拍攝任務(wù)20余次，累計(jì)發(fā)布原創(chuàng)內(nèi)容500余條，其中20余篇優(yōu)質(zhì)作品被青島市教育局官微等主流媒體轉(zhuǎn)載，案例《聚焦職教主旋律，打造“華夏紅”新媒體矩陣》榮獲全市教育系統(tǒng)新聞宣傳工作優(yōu)秀案例，學(xué)校微信公眾號入選“2025年度青島教育百強(qiáng)新媒體賬號”。
32.多措并舉，提升后勤服務(wù)質(zhì)量。一是依托學(xué)校資產(chǎn)物聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)，完成資產(chǎn)新增、調(diào)撥、處置工作。完成服裝實(shí)訓(xùn)設(shè)備資產(chǎn)調(diào)撥，價值近70萬元；按照賬物相符整頓梳理學(xué)校庫房，完成150余萬元資產(chǎn)報廢，實(shí)現(xiàn)庫房規(guī)范化管理。二是扎實(shí)完成校舍維修改造工作，利用暑假期間完成了西校區(qū)宿舍分區(qū)改造、東北角原建筑維修改造、女生宿舍空調(diào)配電改造和空調(diào)安裝、食堂加工間改造、國旗臺改造、信德樓內(nèi)部翻新等工作，嚴(yán)控施工質(zhì)量與進(jìn)度，顯著改善了校園硬件環(huán)境。三是深入開展食品安全和膳食經(jīng)費(fèi)管理專項(xiàng)整治工作，聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)縱深推進(jìn)，做好日管控周排查月調(diào)度工作，修訂完善《食堂食材進(jìn)貨驗(yàn)收、出入庫操作規(guī)程》、《學(xué)校食堂財務(wù)管理辦法》等制度，完成校園膳食監(jiān)督家長委員會的組建工作，暢通食品安全監(jiān)督投訴舉報渠道；依程序完成了學(xué)校食材供應(yīng)商選取工作；依據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校實(shí)際，制定了食堂凈菜使用成本核算標(biāo)準(zhǔn)；順利完成省、市兩級市場監(jiān)督管理部門的食品安全督查。
八、工作反思
面對當(dāng)前職業(yè)教育變革嚴(yán)峻形勢，學(xué)校仍然存在一些急需破解的難題。一是師資力量缺乏嚴(yán)重，受制于編制政策和退休高峰期，學(xué)校多崗位出現(xiàn)人員缺口，尤其是近幾年新增專業(yè)師資缺口較大，需要全體教職工集體擔(dān)當(dāng)，度過近幾年的困難期。二是缺乏攻堅(jiān)領(lǐng)軍人物，面對職教園區(qū)辦學(xué)、五年制辦學(xué)模式探索等重點(diǎn)任務(wù)，需要有能力有思路的教職工，勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，助力學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量再突破。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁
魯公網(wǎng)安備
37020202000341號